Der Unterschied zwischen einem herkömmlichen Recruiter und einem spezialisierten IT-Headhunter
Seit einigen Jahren gibt es in vielen beruflichen Bereichen einen Fachkräftemangel. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Das klassische Bewerbungsverfahren ist mittlerweile nur noch eine Möglichkeit, an gute Mitarbeiter zu kommen.